منتديات ليبيا الثانويات التخصصية


شعارنا معا من اجل غد افضل
 
الرئيسيةالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» أهم دورات العلاقات العامة دورة البرنامج المتكامل في فن الاتيكيت والبروتوكول في العلاقات العامة جدة - دبي ديسمبر 2016
18/10/2016, 8:57 am من طرف marwa nasser

» دورة السلامة في المختبرات الكيميائية بالرياض 23 أكتوبر Laboratory Safety
10/10/2016, 11:05 am من طرف marwa nasser

» دورة التعاون الدولي -المفاوضات والاتفاقيات International cooperation
10/10/2016, 11:04 am من طرف marwa nasser

» دورة الأعمال المساحية وحساب الكميات واستخدام نظام تحديد المواقع العالمي METC
10/10/2016, 11:04 am من طرف marwa nasser

» دورة تعدين البيانات Data Mining
11/7/2016, 12:26 pm من طرف marwa nasser

» دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء Marketing, sales and customer service 2016
11/7/2016, 12:25 pm من طرف marwa nasser

» دورة تقييم الأثر البيئي METC
11/7/2016, 12:24 pm من طرف marwa nasser

» الدورات القانونية ودورات العقود والمناقصات Legal and contracts courses
8/6/2016, 10:33 am من طرف marwa nasser

» دورة مراجعة المستخلصات وإقفال العهد المالية وإعداد الميزانيات التقديرية Metc
8/6/2016, 10:32 am من طرف marwa nasser

» دورة اختبار وصيانة المحولات الكهربائية Electrical engineering courses
8/6/2016, 10:32 am من طرف marwa nasser

التبادل الاعلاني
منتدى الزهور للثانويات

شاطر | 
 

 الخطه التدريبيه لعام 2013 فى الموارد البشرية من المركز الدولى للتدريب والاستشارات

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
sara Ramadan
عضو نشيط
عضو نشيط


مـٌـٍزٍآجـُـٍي~ :
أبـُلآدي~ :

آلـُجـٍنـُسِ~ :
عدد المساهمات : 52
نقاط : 156
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 25/06/2012

مُساهمةموضوع: الخطه التدريبيه لعام 2013 فى الموارد البشرية من المركز الدولى للتدريب والاستشارات   26/12/2012, 11:50 am

[center]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الســــــــــــــــــــــادة عملاء المركز الدولي للتدريب والاستشارات
تحية طيبة بعد,,,

يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات ارقي تحياته ويدعوكم للتسجيل في احدي دوراته

حيث يقدم لكم الخطة التدريبية لعام 2013

ويقدم المركز أيضا برامج مخصصة حسب ما يناسب طبيعة العمل

ونشكركم علي حسن التعاون بيننا

مع خالص الشكر والتقدير

الموارد البشرية


يناير


البرنامج المدة مكان الانعقاد
اعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة 5ايام الأسكندرية
المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة 10ايام ماليزيا
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة 5ايام الأردن
الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي 5ايام لندن
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء 5ايام دبى
تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي 5ايام المغرب
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام 10ايام اسطنبول
تخطيط وتقييم النشاط التدريبي 5ايام دبى
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين 10ايام المغرب
دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل 5ايام الاسكندرية
أساليب قياس التكلفة والعائد من الأستثمار في التدريب 5ايام اسطنبول


فبراير


الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية 5ايام لندن
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن 5ايام ماليزيا
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل 5ايام مدريد
تقنيات تقييم مستويات اداء العمل والمكافآت المرتبطة بالأداء 5ايام الاسكندرية
تقييم وتنفيذ عمليات التقييم وتطوير الأداء الوظيفى 10ايام تركيا
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام 5ايام المغرب
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار 5ايام دبى
تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب 5ايام ماليزيا
أساليب وأعداد خطط وموازنات التدريب 10ايام دبي


مارس


اعداد استراتيحية الموارد البشرية المتكاملة لتطوير الكفاءة والفعالية 5ايام ماليزيا
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة 10ايام تركيا
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين 5ايام الاسكندرية
تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي 5ايام الأردن
تقييم اثر التدريب على المتدرب 5ايام المغرب
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام 5ايام بيروت
إعداد أخصائي التدريب 10ايام دبي
مختبر تقييم النشاط التدريبي 5ايام اسطنبول


ابريل


الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية 5ايام بيروت
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام 5ايام ماليزيا
استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى 5ايام الاسكندرية
تنميــة الأداء المعرفى للموظفين وتطـوير اداء الموارد البشريــة 5ايام اسطنبول
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة 5ايام ماليزيا
تقييم اداء العاملين 5ايام اسطنبول
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء 5ايام دبى


مايو


التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين 5ايام تركيا
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن 5ايام دبي
تقييم وقياس العائد من التدريب 5ايام ماليزيا
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية 5ايام دبى
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين 5ايام الأسكندرية
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل 5ايام اسطنبول
المدخل الشمولي في تحديد الاحتياجات التدريبية 5ايام الأردن


يونيو


تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل 5ايام الأردن
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري 5ايام ماليزيا
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار 5ايام دبي
اعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وادارة وتنفيذ ميزانيتها 5ايام ماليزيا
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة 5ايام دبى
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين 5ايام بيروت
مهارات المقابلات والاختيار والتعيين 5ايام اسطنبول


يوليو


الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف وانظـم التاديبيــة وانهاء الخدمــة © 5ايام الأردن
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن 5ايام ماليزيا
تقييم اثر التدريب على المتدرب 5ايام دبى
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام 5ايام اسطنبول
استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى 5ايام بيروت
المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة 5ايام الاسكندرية
تخطيط م تنمية المسار الوظيفي للعاملين 5ايام ماليزيا


سبتمبر


الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي 5ايام دبي
تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي 5ايام ماليزيا
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية 5ايام الأردن
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل 5ايام دبى
حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات 5ايام بيروت
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار 5ايام ماليزيا
المتغيرات العالمية ومدى تأثيرة علي الموارد البشرية 5ايام الأردن
التخطيط الأمثل للقوى العاملة 5ايام ماليزيا


اكتوبر


المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة 5ايام ماليزيا
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين 5ايام الاسكندرية
تقييم اثر التدريب على المتدرب 5ايام اسطنبول
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة 5ايام بيروت
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام 5ايام ماليزيا
تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف 5ايام دبى
إدارة الموارد البشرية الأستراتيجية 5ايام شرم الشيخ
مهارات تقييم أداء العاملين 5ايام دبي


نوفمبر


المعايير المهنية للتحليل الوظيفى واعداد الوصف الوظيفى وتحديد متطلبات العمل 5ايام الأردن
استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى 5ايام ماليزيا
إعـــداد و تـاهيـل أختصاصــي الموارد البشـريـة والتدريــب 5ايام الاسكندرية
تقييم اداء العاملين 5ايام دبي
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل 5ايام ماليزيا
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء 5ايام اسطنبول
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة 5ايام دبي


ديسمبر


الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف 5ايام ماليزيا
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل 5ايام دبي
الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين 5ايام ماليزيا
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة 5ايام دبي
الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية 5ايام اسطنبول
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام 5ايام الاسكندرية
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء 5ايام الأردن



وتعقد الدورات في الدول الآتية.

(ماليزيا - تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض – جده-الأردن –عمان –فرنسا- لندن –الإسكندرية –المغرب –اندونيسيا-واشنطن –تونس-وغيرها )

يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا .

من خلال البريد الالكتروني أو الاتصال على الأرقام التالية.

Regards
MS. Sara Ramadan
Int'l Training Center & Consultation
Mob: 00201227625522
E-mail: sara@itcegy.com
Website:www.itcegy.com
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
الخطه التدريبيه لعام 2013 فى الموارد البشرية من المركز الدولى للتدريب والاستشارات
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات ليبيا الثانويات التخصصية :: المنتديات الاستقلاليه :: منتدى التنميه البشريه-
انتقل الى: